COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL STEPHEN ROBBINS 13 EDICION DESCARGAR GRATIS PDF

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Author:Shaktiramar Gardall
Country:Portugal
Language:English (Spanish)
Genre:Technology
Published (Last):23 August 2010
Pages:461
PDF File Size:15.30 Mb
ePub File Size:19.50 Mb
ISBN:455-3-28064-301-8
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Self-Assessment Library S. Contenido I. Aspectos de la personalidad 1. Valores y aspectos de las actitudes 1. Aspectos de la toma de decisiones 1. Otros 1. El liderazgo y las aptitudes del trabajo en equipo 1. Poder y aptitud para manejar conflictos 1. Carreras 1. Aspectos de los valores y la actitud 1. Aptitudes de liderazgo y trabajo en equipo 1.

Sus comentarios, elogios y sugerencias mejoraron en gran medida el producto final. Clair, Bryant University John B. Al final, pero no por eso menos importante, agradecemos a la Gerente de Marketing, Nikky Jones, y a la Directora de Marketing, Patrice Jones y a su equipo por estar vendiendo las muchas ediciones de este libro. Algunos se deben a la inexperiencia, otros reflejan falta de conocimientos.

Y otros sencillamente son equivocaciones. En las conclusiones del juicio contra Alarm One, el abogado de la Sra. No es de sorprender que un jurado constituido por seis hombres y seis mujeres fallara a favor de la Sra. Los errores como golpear a los empleados son visibles y obvios, pero es usual que los directivos cometan otras equivocaciones debido a su falta de conocimientos.

Extrovertido y adepto a construir relaciones, Immel recorre el mundo para reunirse con clientes, empleados, proveedores y accionistas. No obstante las condiciones de mercado, los empleados extraordinarios siempre escasean.

Lo que hacen los gerentes 2 Describir las funciones, roles y aptitudes de los gerentes. Toman decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de otros a fin de alcanzar ciertas metas. Los individuos que supervisan las actividades de otros y que son responsables de alcanzar las metas de dichas organizaciones, son los gerentes aunque en ocasiones se les llama administradores, en especial en las organizaciones sin fines de lucro.

Esta incluye contratar, capacitar, motivar y disciplinar a los empleados. Lo que hacen los gerentes Figura

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